• প্রথম পাতা
  • আন্দোলন
  • কৃষি ও গ্রাম
  • খবরে দুনিয়া
  • চলতে চলতে
  • পরিবেশ
  • শিক্ষা ও স্বাস্থ্য
  • শিল্প ও বাণিজ্য
  • নাবালকথা

সংবাদমন্থন

পাতি লোকের পাতি খবর

  • Ponořte se do vzrušujícího světa kasina, kde Cadoola zajišťuje snadnou registraci, rychlé vklady a okamžité výplaty, čímž zaručuje bezproblémový herní zážitek pro každého hráče.

  • আমাদের কথা
    • যোগাযোগ
  • পত্রিকার কথা
    • পাক্ষিক কাগজ
    • জানুয়ারি ২০০৯ – এপ্রিল ২০১২
  • মন্থন সাময়িকী
    • মন্থন সাময়িকী নভেম্বর ডিসেম্বর ২০১৪
    • মন্থন সাময়িকী সেপ্টেম্বর-অক্টোবর ২০১৪
    • সাম্প্রতিক সংখ্যাগুলি
    • সাম্প্রতিক পিডিএফ
    • পুরনো সংখ্যাগুলি
  • Ikke bare tilbyr vi spennende spillopplevelser, men med Spinbara kan du enkelt spille dine favorittspill på både smarttelefoner og nettbrett, uansett hvor du befinner deg!

দশগুণ বেশি মাইনে, আহমেদাবাদ চলল সুভাষ

October 16, 2012 admin Leave a Comment

অন্যদের বয়স বিশের কোঠায়। তারা সারাক্ষণই কিছু না কিছু করে চলেছে। মোবাইলে গান শোনা অথবা ‘যাত্রা’ শোনা, গল্প গুজব। এমনকী টয়লেটে ঢুকে মাঝে সাঝে কিছু নেশার জিনিস টেনে আসা। আপার বার্থে উঠে গিয়ে তাসের আসর বসানো …। সুভাষ জানার বয়স একটু বেশি। তার অবশ্য মনমরা ভাব। বেহালার সখেরবাজারে এক গ্রিলের দোকানে কাজ করত সে। পেত […]

শিল্প ও বাণিজ্য অভিবাসী শ্রমিক, আহমেদাবাদ, শ্রমিক

ফলতা সেজ-এ কোহিনুর পেপার-মিলের কিসসা

October 15, 2012 admin Leave a Comment

সংবাদমন্থন প্রতিবেদন, ১৫ অক্টোবর# ফলতা সেজের ৪নং সেক্টর পেরিয়ে গেলে শুরু হল ইন্ডাস্ট্রিয়াল গ্রোথ সেন্টার। এর সামনের রাস্তা ধরে নীলার দিকে যে রাস্তা এগিয়েছে তার কাছে যেখানে ঝিঙের পোল (একটি কালভার্টের নাম, তলা দিয়ে নদী থেকে সোঁদা খাল ঢুকেছে, এখানে রাস্তার যেদিকে নদীর সাইড সেই অংশে প্রচুর ঝিঙে চাষ হয়, তা আমতলা মার্কেটের পাইকাররা কিনে […]

শিল্প ও বাণিজ্য ফলতা, ফলতা সেজ, শ্রমিক

ফলতা সেজ-এ মজুরি বৃদ্ধির কিসসা

September 30, 2012 admin Leave a Comment

সংবাদমন্থন প্রতিবেদন, কলকাতা, ৩০ সেপ্টম্বর# ফলতা স্পেশাল ইকনমিক জোনের লেবারদের মিনিমাম ১৭০ টাকা দিতে হবে এরকম একটা কথা বাজারে চাউর হতে থাকে এই বছরের প্রথম দিক থেকেই। একই সঙ্গে বাইরের সমস্ত কাগজেও একথা প্রচার হয়ে যায়। কিন্তু ডেল্টমল আর সীমল এই দুটি কোম্পানিতে নানা ঝুটঝামেলা করে লেবাররা। তাই এই কোম্পানিগুলো নতুন রেট দিতে শুরু করলেও […]

শিল্প ও বাণিজ্য ফলতা, শ্রমিক, সেজ

মারুতি সুজুকি মানেসর ডায়েরি (৫)

September 29, 2012 admin Leave a Comment

৭ অক্টোবর ২০১১ : আইএমটি-মানেসরে এগারোটি কারখানা শ্রমিকদের দখলে শের সিং সম্পাদিত মাসিক পত্রিকা ‘ফরিদাবাদ মজদুর সমাচার’ থেকে# ২০১১ সালের আগস্ট-সেপ্টেম্বর মাস ছিল মারুতি-সুজুকির মানেসর প্ল্যান্টে মালিক শ্রমিক উভয়পক্ষের প্রস্তুতিপর্ব। শ্রমিকেরা যাতে ঐক্যবদ্ধভাবে তেমন কিছু না করতে পারে, ম্যানেজমেন্ট তার ব্যবস্থা পাকা করছিল। শ্রমিকদের ওপর ছাঁটাই-সাসপেনশনের আক্রমণ তো ছিলই। তার ওপর পুলিশ-ক্যাম্প বসানো হয়েছিল। ৬০০ […]

শিল্প ও বাণিজ্য মানেসর, মারুতি, শ্রমিক

মারুতি সুজুকি মানেসর ডায়েরি (৪)

September 11, 2012 admin Leave a Comment

কোম্পানি কারখানা গেটকে দুর্গে পরিণত করল শের সিং সম্পাদিত মাসিক পত্রিকা ‘ফরিদাবাদ মজদুর সমাচার’ থেকে# ২৮ আগস্ট ২০১১ ছিল রবিবার, কারখানার ছুটির দিন। ছুটছাট কিছু কাজের জন্য কোম্পানি দেড়-দুশো শ্রমিককে কারখানায় ডিউটি দিত ছুটির দিনে। এটা ওভারটাইম, অথচ খাতায়-কলমে দেখানো হত না। এইদিন দুপুরের পর স্টাফেরা আসতে শুরু করল। রাত আটটার সময় ক্যাম্প খাটানোর সমস্ত […]

শিল্প ও বাণিজ্য মানেসর, মারুতি, শ্রমিক

  • « Previous Page
  • 1
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • Next Page »

অনুসন্ধান করুন

সংবাদ মন্থন

  • ছিটমহল
  • মাতৃভূমি লোকাল

খবরের মাসিক সূচী

মেটা

  • Log in
  • Entries feed
  • Comments feed
  • WordPress.org
aviator game online best non gamstop casino chicken road game olimp casino вход non gamstop casino

সাম্প্রতিক মন্তব্য

  • Shamik Sarkar on “আমি চলে গেলে তার জন্য আমার বন্ধু বা শত্রুদের বিব্রত কোরো না” – আত্মঘাতী গবেষক রহিত ভেমুলার শেষ চিঠি
  • Chinmay Biswas on “আমি চলে গেলে তার জন্য আমার বন্ধু বা শত্রুদের বিব্রত কোরো না” – আত্মঘাতী গবেষক রহিত ভেমুলার শেষ চিঠি
  • Ani Dutta on “আমি চলে গেলে তার জন্য আমার বন্ধু বা শত্রুদের বিব্রত কোরো না” – আত্মঘাতী গবেষক রহিত ভেমুলার শেষ চিঠি
  • arvind anjum on বাউল ফকির সঙ্ঘের তেত্রিশতম সম্মেলনে পঠিত বার্ষিক প্রতিবেদন

ফোরাম

লে-আউট সহায়তা

সংবাদমন্থন প্রিন্ট >>
 
নমুনা ল্যাটেক>>

songbadmanthanweb [at the rate] gmail.com · যোগাযোগ · দায়দায়িত্ব · Log in